Infobox – Weitere Informationen

• weiblich
• mindestens 16 Jahre alt
• Migrationserfahrung
• Gesicherter Aufenthalt (keine Duldung oder Gestattung)
• Gering qualifiziert oder mindestens 4 Jahre arbeitslos oder keine Berufsanerkennung oder im ungelernten Bereich tätig
  

Oder eine Mindeststundenanzahl im Monat/Quartal/Jahr?

Entsprechende Vorgaben gibt es nicht. Der Umfang der Unterstützung richtet sich nach dem individuellen Bedarf.

Ja.

Mit digitaler Ansprache ist die Kontaktaufnahme über Social Media, Chats und Homepages gemeint.

Ja, sofern bei den Teilnehmerinnen die Gegebenheiten dafür vorhanden sind.

Die Dauer der Begleitung und der Qualifizierung richtet sich nach dem individuellen Bedarf der Teilnehmerin. Darüber hinaus gibt es keine zeitliche Vorgabe.

Programmende ist der 31.12.2025.

Welchen Mehrwert hat dann MY TURN?

MY TURN bietet eine zielgruppenspezifische Unterstützung und Begleitung im Sinne der Förderrichtlinie. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter vor Ort muss das Vorhabenkonzept des Trägers billigen und damit den zusätzlichen Unterstützungsbedarf durch MY TURN bestätigen. In diesem Zusammenhang kann eine Förderung mit Qualifizierungsmaßnahmen aus dem Regelangebot der Agenturen für Arbeit und der Jobcenter gemeinsam mit einer MY TURN-Begleitung sinnvoll sein. Die Arbeitsagenturen oder Jobcenter weisen ggf. MY TURN-Teilnehmerinnen in entsprechende Maßnahmen zu bzw. stellen entsprechende Gutscheine aus.

Für Teilnehmerinnen kann grundsätzlich auch das Nachholen eines Schulabschlusses sinnvoll sein. Da im Rahmen von MY TURN die eigentliche Qualifizierung, hier das Nachholen des Schulabschlusses, grundsätzlich nicht finanziert wird, ist zu prüfen, welche Angebote vor Ort genutzt werden können. Insbesondere ist in jedem Einzelfall zu prüfen, ob neben der jeweiligen Maßnahme, z.B. einer BvB, noch die zielgruppenspezifische Unterstützung durch MY TURN erforderlich und insbesondere zusätzlich zum Regelangebot ist. Hier ist im Einzelfall zu entscheiden.

Haupteinsatzorte sind Magdeburg und Halle (Saale). Dort sind feste Büroräumlichkeiten vorhanden. Mobile Einsätze sind u.a. in der Börde (Oschersleben, Haldensleben, Wolmirstedt und Wanzleben), Stendal, der Salzlandkreis... (Aufzählung nicht abschließend).

Unter anderem:

• Bedarfsermittlung, Informationen und Zugangsrichtlinien des deutschen Arbeitsmarktes
• Arbeitslosigkeit und Unterstützungsmöglichkeiten
• Beratung zu Angeboten des erweiterten Arbeitsmarktes (Maßnahmen und Projekte)
• Lage und Entwicklung des Arbeitsmarktes sowie der Berufe
• (gemeinsame) Arbeitsmarktrecherche und Arbeitssuche
• Nutzung von Jobportalen
• Alternative Besetzungsmöglichkeiten von Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Arbeitsmarktorientierung und Aufklärung zur Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitszeit
• Arbeitszeitmodelle, Teilzeitausbildung, Fördermöglichkeiten
• Qualifikationen, Weiterbildung und berufliche (Um-) Orientierung
• Praktikumsmöglichkeiten, FSJ, Bundesfreiwilligendienst, Ehrenamt
• Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräche
• Informationen und Grundlagen zum Arbeitsrecht
• Interkulturelle Sensibilisierung
• Sprachkurse
• Filtern von Hard- und Soft Skills
• Anträge und Bescheide
• Familie, Erziehung und soziale Teilhabe
• Wohnen
• Leistungsansprüche
• Sozialberatung und Weiterleitung an notwendige professionelle Stellen (beispielsweise Mutter-Kind-Stiftungen, Schwangerschaftskonfliktberatungen, psychosoziale Beratungsstellen, Suchtberatung, medizinische Angebote, etc.)
• Bedarfsgerechte soziale Vernetzung (Vereine, Organisationen, Freizeit, Hobby)

Telefonisch, über die Online-Terminvereinbarung oder per E-Mail. 

A2 ist gewünscht und für eine gute Beratung von Vorteil.

Grundsätzlich sollte der Integrationskurs vor dem Einstieg in MY TURN beendet sein. Es ist Sache des Trägers zu beurteilen, ob zu erwarten ist, dass die Programmziele (Qualifizierung, Integration) erreicht werden können, wenn ein Sprachkurs auf sehr niedrigen Niveau begonnen wird. Das dürfte regelmäßig bei Beginn eines Alphakurses ausgeschlossen sein.

Nein. Da aber für die Qualifizierung im Rahmen von MY TURN vorrangig die Instrumente des SGB II und des SGB III genutzt werden sollen, sollten die Teilnehmerinnen jedenfalls arbeitsuchend gemeldet sein bzw. auf ihre Arbeitsuchendmeldung hingewirkt werden.

Ja. Im Rahmen von MY TURN können Teilnehmerinnen auch mit dem Ziel des Übergangs von geringfügiger in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung unterstützt und begleitet werden.

Nein.

Modul 1: Ansprache und Information
Modul 2: Empowerment
Modul 3: Beratung Familie & Beruf
Modul 4: Vernetzung
Modul 5:Individuelle Begleitung
Modul 6 (Zusatz): Lotsenstelle Kinderbetreuung

Modul 1:

•  Ermittlung der Bedarfe sowie Vermittlung von Informationen zur Arbeitsmarktintegration und Unterstützungsangeboten

Modul 2:

• Stärkung der Persönlichkeit und Vermittlung von Basiskompetenzen sowie Anwendung von ressourcenfördernden Methoden, Biographiearbeit und interkulturelle Trainings
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Stellensuche sowie Abgleich von der Vorstellung der Arbeitswelt und Arbeitsrealität

Modul 3:

• Bedarfsermittlung und Beratung sowie Unterstützung durch Orientierungshilfen und Sensibilisierungsarbeit

Modul 4:

• Zugangsgewinnung zum verdeckten Arbeitsmarkt sowie Weitergabe offener Arbeitsmarktmöglichkeiten an Klientinnen, Informationsvermittlung

Modul 5:

• Digitale Betreuung einer Alumni-Gruppe
• Reflexionsgespräche und Rückkopplung mit Mehrwert für Klientinnen und Arbeitsverwaltungen

Modul 6:

• Orientierung und Vermittlung zu relevanten Akteurinnen und Akteuren für (werdende) Mütter
• Eruierung persönlicher Erfahrungen bei der Inanspruchnahme von Kinderbetreuung
• Netzwerkarbeit mit Kitas, Jugendämtern und Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern
  

Die Module werden sowohl analog als auch digital angeboten. Je nach Bedarf und Interessenlage kann das im Einzelgespräch als auch in Kleingruppen geschehen.

Nein.

Nein.